Demokratik ve liyakate dayalı bir kamu yönetimi için Maliye Yöneticilerinin güçlü sesi.
Sektördeki yüksek sendikalaşma olmasına rağmen, mevcut yapılar içinde sesini duyuramayan binlerce Maliye Yöneticisi için MAYSEN, yeni, dinamik ve odaklı bir alternatif sunmaktadır.
Vizyonumuz ve Temel Amaçlarımız
Adil Ücret
İnsan onuruna yaraşır, adil bir ücret ve daha iyi çalışma koşulları.
Liyakat & Kariyer
Adil, tarafsız ve liyakate dayalı bir atama ve yükselme sistemi.
Mesleki Saygınlık
Üyelerimizin mesleki saygınlığını artırmak ve geleceğe güvenle bakmalarını sağlamak.
Eğitim & Gelişim
Üyelerin mesleki ilerlemesi için sosyal, kültürel ve teknik eğitim faaliyetleri.
Uluslararası Standartlar
Evrensel sendikal hakların hayata geçirilmesi için mücadele.
Üyelerimiz İçin Neler Yapıyoruz?
Temsil Yetkisi
Kurumlarda üyelerimizi etkin bir şekilde temsil ederiz.
Hukuki Destek
İdari uyuşmazlıklarda ve davalarda ücretsiz hukuki yardım sağlarız.
İş Yeri Güvencesi
Keyfi yer değiştirmelere karşı yasal güvenceleri sonuna kadar kullanırız.
Sosyal Faaliyetler
Eğitim, dinlenme ve sosyal yardımlaşma sandıkları oluşturmayı hedefleriz.
Doğal Afet Yardımı
Afet durumlarında kamu yararına yardımda bulunuruz.
Şeffaf Mali Yapımız
Temel Gelir Kaynağı: Üye Ödentileri
Üyelik Aidatı Oranı: Brüt gelirin binde beşi (%0,5)
Kaynak Kullanımı: Tüm harcamalar kanun, tüzük ve yönetmeliklere uygun olarak belge karşılığında yapılır ve denetime açıktır.
Neden MAYSEN?
- Yönetici Odaklıyız: Sadece Maliye Yöneticilerinin sorunlarına odaklanan, uzmanlaşmış bir sendikayız.
- Dinamik ve Ulaşılabiliriz: Hantal yapılardan uzak, üyeleriyle doğrudan iletişim kuran, çözüm odaklı bir yönetim anlayışına sahibiz.
- Liyakati Savunuyoruz: Kariyer ve liyakat ilkelerini sendikal mücadelemizin merkezine koyuyoruz.
- Güven Veriyoruz: Şeffaf mali yapımız ve demokratik işleyişimizle üyelerimizin bize emanet ettiği gücü en doğru şekilde kullanıyoruz.